von Goetz | Nov 13, 2016 | Blog
Wie kann man also den VUCA-Bedingungen im Alltag begegnen und trotzdem handlungsfähig bleiben? Die generelle Empfehlung dabei heißt: Sei agil! Denke agil, handle agil und reagiere agil. Was gehört dazu? Innere Balance durch Achtsamkeit Ich bin wie ein Seiltänzer...
von Goetz | Nov 13, 2016 | Blog
Nicht alle Branchen oder Unternehmensbereiche sind gleichermaßen von der „VUCAisierung“ betroffen. Es gibt auch immer noch Felder, die vorhersagbar und planbar sind. Sowohl die VUCA-Welt wie auch die letztgenannte „Planungswelt“ sind in der Unternehmensrealität...
von Goetz | Nov 13, 2016 | Blog
Globalisierte Märkte und Finanzströme, die nahezu undurchschaubar sind; Produkt- und Trend-Zyklen, die kaum noch Luft zum Atemholen lassen, ein Change jagt den nächsten, Hyperkonsum usw. Die Welt dreht sich gefühlt immer schneller. Es gibt einen Begriff, der die...
von Goetz | Okt 15, 2016 | Blog
Fokussieren auf das Wesentliche – das ist die Herausforderung des 21. Jahrhunderts. Egal ob als Führungskraft, als Mitarbeiter – oder „als Mensch“. Die sehnsüchtige Suche nach einem „echten Kern“ zeigt sich immer deutlicher. In einer sich beschleunigenden Welt...
von Goetz | Okt 4, 2016 | Blog
Beispiele für besseres Feedback Bonusmaterial zum Buch „Führung: Feedback auf Augenhöhe. Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden“ – ein kompaktes Business-Essential aus dem Fachverlag Springer Gabler. Weitere...
von Goetz | Jul 18, 2016 | Blog
Menschen in Unternehmen diskutieren zunehmend den Begriff der Wertschätzung und bemühen sich um eine entsprechende Führungskultur. Dabei sitzen viele Unternehmen jedoch gravierenden Irrtümern auf. Mit den sieben größten Missverständnissen wollen wir hier aufräumen:Die...
