Eike Reinhardt und Daniel Goetz – heads of agateno

 

Bei agateno treffen Sie auf ein eingespieltes Team – in unserer Arbeit verlassen wir uns aufeinander und auf unser Netzwerk. Dabei steht bei uns eines im Mittelpunkt: Der Erfolg Ihrer Organisationsentwicklung. Wir haben selbst erlebt, was es bedeutet, eine Transformation zu durchlaufen und wissen, was für eine Herausforderung es sein kann, sich auf neues Terrain zu wagen. Wir fanden heraus, wie nachhaltige Entwicklung möglich wird. Und können dabei auf unseren facettenreichen Lebenslauf und unsere langjährige Erfahrung – auch im Bereich der Feldforschungen indigener Kulturen – zurückgreifen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Lernen Sie jetzt aber erst einmal uns kennen – Daniel und Eike ganz privat.

Daniel über Eike

Agil war Eike schon, als es das Wort noch nicht in den Business-Kontext geschafft hatte. Hartnäckig dranzubleiben und gleichzeitig flexibel auf Veränderungen reagieren zu können – das liegt Eike im Blut. Nicht nur ein Teil seiner eigenen kulturellen Wurzeln aus dem Kulturkreis der alemannisch-schweizerischen Fahrenden haben ihm eine »agile« Denke in die Wiege gelegt.

Im Beratungskontext sind unsere Kunden oft beeindruckt von seiner intuitiven Auffassungsgabe bezüglich des systemischen Gefüges einer Organisation. In Veranstaltungen profitieren die Teilnehmenden von seiner wohlwollenden und vermittelnden Art.

Eike gelingt es häufig, anderen eine Brücke zu bauen. Mit Leichtigkeit verbindet er das scheinbar Gegensätzliche. Sein natürlicher Humor hilft ihm dabei.

Mit großer Lust und Leidenschaft begibt Eike sich auf die Reise – auch in ferne Welten. Denn er ist seit seiner Jugend fasziniert von den unterschiedlichsten Kulturen. Je bunter oder »exotischer«, desto interessanter. Auf seiner Playlist findet sich finnischer Tango, portugiesischer Fado, griechischer Hasapikos ebenso wie Stammesgesänge indigener Kulturen Nordamerikas, Panflöten aus den Anden oder auch Tiroler Blasmusik.

„Mens sana in corpore sano.“ – Diese Lebensweisheit verkörpert Eike in bester Weise. Die Balance von Geist und Körper zeigt sich bei ihm in natürlicher körperlicher Präsenz.

Er lässt sich vom Ansatz des Minimalismus‘ inspirieren und ist beständig auf der Suche nach Lösungen, die sich mit wenig Aufwand realisieren lassen. Das Anhäufen des Materiellen kann schnell zum Ballast werden – das hat Eike sehr früh verstanden und lebt entsprechend.

 

Eike über Daniel

 

Wenn es so richtig komplex wird, kommt Daniel in Fahrt. Mit kühlem Kopf analysiert er scharfsinnig und multiperspektivisch.

Als engagierter »Advocatus Diaboli« scheut er sich nicht, im Sinne der Sache um die besten Lösungen zu ringen. Er glaubt an das Potenzial einer differenzierenden Betrachtungsweise. Skeptisch wird er bei jeder Form von simplifizierender Kategorisierung und allzu einfachen Lösungen aus dem Baukasten.

Man sollte sich vom ersten Eindruck der analytisch-kühlen Fassade jedoch nicht täuschen lassen. Es braucht nicht viel, um seine grundlegend warmherzigen Qualitäten dahinter spürbar werden zu lassen. Denn bei allem Ringen um Klarheit zeichnet Daniel sein echtes Interesse an Menschen aus. Regelrecht emotional wird Daniel, wenn er auf der Bühne steht. Dort blüht seine Leidenschaft zum Theaterspielen und zur Inszenierung auf.

Ethisches Handeln ist für Daniel wichtig. So ist er ausgesprochen loyal und verbindlich. Ein Mann, ein Wort.

Bei Herausforderungen ist Daniel auf bemerkenswerte Weise lösungsfokussierend. Ihm gelingt es leicht, sich von nicht funktionierenden Ansätzen zu lösen und neue Lösungswege zu gehen. Für ihn existiert nie »die eine« Lösung – für ihn führen immer mehrere Wege zum Ziel.

Eike Reinhardt

Die Fakten:

  • 47 Jahre, Dipl.-Kaufmann (FH, Schwerpunkt Personalwirtschaftslehre) und gelernter Feinmechaniker
  • Als Nahkampfausbilder Training von verschiedenen internationalen Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs
  • Trainer Systemisches NLP (Institut Tom Andreas), Lehr-Trainer NLP (DVNLP)
  • Master Coach (DVNLP)
  • Systemische Organisationsentwicklung (nach Prof. Glasl/Trigon/SySt)

Daniel Goetz

Die Fakten:

  • 48 Jahre, Dipl.-Kaufmann (Schwerpunkt Personalwirtschaftslehre und Wirtschafts-Psychologie)
  • Trainer Systemisches NLP (Institut Tom Andreas), Lehr-Trainer NLP (DVNLP)
  • Master Coach (DVNLP)
  • Systemische Organisationsentwicklung (nach Prof. Glasl/Trigon/SySt)